- Geprüfte Sicherheit
- office@alles-kahr.com
- +43 (0) 664 911 06 00
Menu
Sicherheit für Unternehmen ist nicht nur ein rechtlich wichtiges Thema, sondern betrifft auch direkt ihre Mitarbeiter. Eine Senkung der Arbeitsausfälle erhöht die Arbeitszeit.
Nicht nur für das Gesetz sind Überprüfungen wichtig. Stellen Sie sicher, dass Ihr Arbeitsplatz für Ihre Mitarbeiter sicher gestaltet ist.
Mit unserer langjährigen Erfahrung zeigen wir Ihnen Gefahrenquellen und geeignete Sicherheitsmaßnahmen auf.
Sie wollen ihre Mitarbeiter in Sache Sicherheit schulen? Dann sind Sie hier genau richtig! Unser Team kommt auch gerne zu Ihnen und veranstaltet Seminare.
Bei einer Erstbegehung wird der Istzustand des zu begutachtenden Objektes ermittelt und dokumentiert.
Dieser Istzustand wird mit dem Sollzustand, der in den von den Behörden ergangenen Bescheiden beschrieben ist, verglichen. Um einen gefahrlosen Betrieb des Objektes zu gewährleisten, müssen alle in den Bescheiden geforderten Auflagen erfüllt werden.
Dies zu kontrollieren und Punkt für Punkt zu dokumentieren ist die Aufgabe der Erstbegehung.
Diese Überprüfung muss einmal alle 5 Jahre durchgeführt werden.
Mängel die bei dieser Überprüfung entdeckt werden müssen an die Gewerbebehörde gemeldet werden, bei Mängelfreiheit bleibt das Überprüfungsdokument im Gewerbebetrieb und liegt dort zur Einsicht auf. Zusätzlich zum Istzustand und Sollzustand werden auch noch die Gewerbeberechtigung und die Betriebserlaubnis mit dem Tagesgeschehen abgeglichen. Sollte eine Änderung eingetreten sein so wird die Behörde vom Eigentümer über diese Änderung mit dem erstellten Dokument informiert.
Die Behörde kann dann eine Erweiterung der Betriebserlaubnis oder auch einer Streichung nicht mehr aktueller Bescheide beziehungsweise nicht mehr aktueller Auflagenpunkte beschließen.
Bei einer Evaluierung handelt es sich um die Beurteilung eines Arbeitsplatzes im Hinblick auf mögliche Gefährdungen der Gesundheit und Unversehrtheit der Arbeitnehmer.
Es werden alle möglichen Gefahrenquellen die zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und Beeinträchtigungen der Unversehrtheit des Arbeitnehmers führen können durch geeignete Maßnahmen korrigiert. Diese Maßnahmen sind zuerst technischer danach organisatorischer und zuletzt persönlicher Art.
Alles, was sich nicht auf technische Art vermeiden lässt, wird durch eine Änderung der Organisation des Arbeitsablaufes an diesem Arbeitsplatz und letztendlich durch persönliche Maßnahmen wie der Verwendung von geeigneter persönlicher Schutzausrüstung vermieden.
Zu diesem Zweck werden der Arbeitsplatz und der geplante Arbeitsablauf genauestens analysiert und die auftretenden Belastungen vor oder wenn möglich während der Arbeit gemessen und dokumentiert. Bei der Evaluierung wird auch auf die Einhaltung des Arbeitnehmerschutzgesetzes, der Maschinenverordnung, des Brandschutzes und vieler anderer Gesetze, Verordnungen, Bescheiden und Normen geachtet.
Um Explosionen zu vermeiden wird die Möglichkeit des Entstehens eines Explosionsfähigen Gemisches geprüft.
Durch Gemische mit brennbaren Stäuben, Dämpfen, Nebel und Gasen mit sauerstoffhaltigen Gasen oder Luft kann es zur Bildung von explosionsfähigen Atmosphären kommen. Je nach Konzentration des brennfähigen Materials kann es zu einer Explosion kommen. Bei Einhaltung der im Explosionsschutzdokument festgelegten Sicherheitsrichtlinien wird die Bildung einer explosionsfähigen Atmosphäre vermieden.
Auch das Bersten eines Behälters verursacht eine einer Explosion gleichzusetzende Wirkung. Dies wird durch richtige Lagerung vermieden und auch im Rahmen der Erstellung eines Explosionsschutzdokumentes festgehalten.
Um Überhitzung, Entmischung und Explosion zu vermeiden, beziehungsweise die Ableitung der entstehenden Druckwelle nach einem erfolgten Unglücksfall, ist den Auflagen in den Explosionsschutzdokumenten Folge zu leisten.
Bei einer Begehung wird der Ist Zustand des Gewerbebetriebes oder Industriebetriebes besichtigt und dokumentiert.
Es wird die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und der Auflagenpunkte der behördlichen Bescheide kontrolliert und dokumentiert. Es werden Vorschläge zur Vermeidung von Gefährdungen und Unfällen gemacht.
Dies hat einmal im Jahr durch eine nachweislich entsprechend ausgebildete Person zu geschehen. Bei mehr als 50 Arbeitnehmern wird eine Jahresstundenanzahl in Abhängigkeit der Arbeitnehmeranzahl und des Arbeitstyps errechnet. Dieser Stundenanzahl müssen Präventivkräfte vor Ort ihrer Aufgabe nachkommen.
Wir bieten auch individuelle Lösungen für Ihr Unternehmen an. Schreiben Sie uns einfach unter Kontakt Ihre Anforderungen. Gerne kommen wir auch für ein Beratungsgespräch zu Ihnen.
Benötigen Sie für Ihr Unternehmen einen Brandschutzbeauftragten? Kein Problem! Wir sind Experte für Baulicher-, Technischer- und Organisatorischer-Brandschutz.
„Integration von Prozessen innerhalb einer Organisation zur Erbringung und Entwicklung der vereinbarten Leistungen, welche zur Unterstützung und Verbesserung der Effektivität der Hauptaktivität der Organisation dienen.“(ÖNORM EN 15221)
Ansprechperson: Reinhard Kahr
Telefon: +43 (0) 664 911 06 00
E-Mail: office@alles-kahr.com
